Bien-être, soutien et entraide
Parce que le bien-être de chacun est une priorité, le CHUM met à votre disposition des ressources, des outils et des services pour vous soutenir dans les défis du quotidien et favoriser un équilibre sain entre vie personnelle et professionnelle.
Prendre soin de soi
Prendre soin de soi est essentiel pour préserver son équilibre, surtout lorsque le stress, l’anxiété ou les défis du quotidien prennent plus de place. Afin de soutenir le mieux-être de chacun, le CHUM met à votre disposition des ressources, des conseils et des outils concrets pour favoriser la santé psychologique et physique, tant dans votre vie personnelle que dans votre milieu de travail.
Programme Parlons-en
Parce que la santé mentale mérite toute notre attention, le programme PARLONS-en offre au personnel du CHUM un espace d’écoute, de soutien et des outils concrets pour mieux gérer le stress, l’anxiété et les défis du quotidien. Gratuit, confidentiel et accessible, ce service vise à favoriser l’équilibre émotionnel et le bien-être de chacun.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Parce que le bien-être personnel et professionnel est une priorité, le Programme d’aide aux employés (PAE) du CHUM met à votre disposition des ressources confidentielles et un accompagnement adapté à vos besoins. Offert par TELUS Santé Québec, ce service vous soutient dans les défis du quotidien en vous donnant accès à des conseils, du counseling et des outils favorisant une meilleure santé globale.
Prévention du suicide
Parler du suicide, c’est contribuer à le prévenir. En favorisant l’écoute, la sensibilisation et le partage de connaissances, le CHUM s’engage à promouvoir une culture d’entraide et à outiller son personnel ainsi que la population pour reconnaître les signes de détresse et intervenir de façon bienveillante auprès des personnes vulnérables.
Le Réseau de bienveillance est une stratégie de soutien par les pairs, destinée au personnel cadre et non-cadre du CHUM.