Direction des ressources humaines - CHUM
Qui sommes-nous ?
La DRH assume le rôle de partenaire stratégique auprès des autres directions du CHUM, et ce, au niveau de l’administration du personnel, de la santé et sécurité au travail, du développement organisationnel et des relations de travail. À ce titre, elle assure donc la conception, l’élaboration et l’évaluation des politiques et des programmes reliés à la gestion des ressources humaines.
Notre mission
La DRH se donne pour mission de supporter l’ensemble des directions du CHUM afin d’offrir au personnel un milieu de travail sain et stimulant dans lequel les équipes seront encouragées à sortir des sentiers battus pour exploiter toute l’envergure de leur talent collectif. Pour ce faire, la direction propose un modèle de gestion agile et bienveillant, qui place l’être humain au cœur de ses préoccupations.
Un aperçu de notre quotidien :
- Recruter et fidéliser les meilleurs talents
- Contribuer à une expérience optimale d’accueil et d’intégration du personnel
- S’assurer d’une application conforme et équitable des contrats de travail
- Octroyer du personnel de remplacement
- Promouvoir la santé et la sécurité au travail
- Soutenir le personnel de gestion dans le développement de leur leadership
- Accompagner les équipes dans l’optimisation de leur collaboration
- Administrer les activités liées à la rémunération et aux avantages sociaux (assurances collectives, congés sociaux, vacances, etc.)