Carrières et stages

Pour travailler au Québec comme infirmier(ère), il est nécessaire d’obtenir un permis d’exercice auprès de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ).

Infirmier ou infirmière détenant un diplôme d’état infirmier de France :

Le gouvernement du Québec reconnaît le diplôme d’État d’infirmier délivré par la France au même niveau que le baccalauréat en sciences infirmières et a signé un Arrangement de reconnaissance mutuelle (ARM) des qualifications professionnelles des infirmières et infirmiers.

Selon le Règlement sur la délivrance d’un permis découlant de l’ARM, un permis d’exercice pourra être délivré aux infirmières et infirmiers admissibles après la réussite d’un stage d’adaptation, et ce, sans avoir à réussir l’examen professionnel de l’OIIQ.

Pour être admissible au permis restrictif temporaire vous permettant d’effectuer un stage d’adaptation, vous devez :

• avoir obtenu, sur le territoire de la France, un diplôme d’État d’infirmier à la suite d’un programme d’études réalisé en France;
• être inscrite ou inscrit au Tableau de l’Ordre national des infirmiers de France (ONI);
• avoir exercé la profession d’infirmière ou d’infirmier au moins 500 heures au cours des quatre années précédant la demande de permis, si le diplôme d’État a été obtenu il y a plus de quatre ans.

Si vous répondez aux critères, vous devez effectuer une demande de permis en ligne auprès de l’OIIQ.

Si vous détenez un diplôme d’État d’infirmier de France, mais que vous ne répondez pas à l’une ou l’autre des conditions énumérées ci-dessus, vous devez effectuer une demande de reconnaissance d’équivalence de diplôme.

Infirmier ou infirmière détenant un diplôme en soins infirmiers d’un pays autre que le Canada ou la France :

Vous devez faire une demande de reconnaissance d’équivalence de votre diplôme en soins infirmiers obtenu à l’extérieur du Québec à l’OIIQ.

Ainsi qu’une demande d’évaluation comparative de vos études auprès du MIFI.

Pour pouvoir travailler au Québec, vous devez être citoyen Canadien OU avoir le statut de résident permanent OU être détenteur d’un permis de travail.

Il existe 2 types de permis de travail :

1. les permis de travail fermés (valides pour un seul titre d’emploi pour un seul employeur)
2. les permis de travail ouverts (valides pour tous les titres d’emplois pour tous les employeurs)

Permis de travail fermés

Permis de travail temporaire (PTT)

• Les démarches se font conjointement par le CHUM et l’employé;
• Valide pour 36 mois (Contrat de 3 ans à respecter);
• Obligation de travailler un minimum de 30h pour la durée du permis;
• Il n’est pas possible d’étudier avec un PTT;
• Examen médical auprès d’un médecin agréé d’Immigration Canada obligatoire pour les travailleurs du domaine de la santé;
• Délais d’obtention approximatifs : 6-8 mois.

Permis Jeune Professionnel (JP)

• L’employé doit répondre aux critères d’admissibilité du programme, soumettre sa candidature auprès d’Immigration Canada et recevoir une invitation)
• Les démarches se font conjointement par le CHUM et l’employé;
• Valide pour 24 mois;
• Obligation de travailler un minimum de 30h pour la durée du permis;
• Il n’est pas possible d’étudier avec un JP;
• Examen médical auprès d’un médecin agréé d’Immigration Canada obligatoire pour les travailleurs du domaine de la santé.

Permis de travail ouverts (valide pour tous les titres d’emplois pour tous les employeurs) :

Permis vacances travail (PVT)

• L’employé doit répondre aux critères d’admissibilité du programme, soumettre sa candidature auprès d’Immigration Canada et recevoir une invitation);
• La démarche se fait de façon autonome par l’employé. Aucune implication de l’employeur;
• Valide de 12 à 24 mois (selon la nationalité)
• Examen médical auprès d’un médecin agréé d’Immigration Canada obligatoire pour les travailleurs du domaine de la santé;

Permis de travail ouvert

• Y est admissible le/la conjoint/e de faits d’une personne ayant obtenu un permis de travail ou un permis d’études, selon certaines modalités.
• La démarche se fait de façon autonome par l’employé. Aucune implication de l’employeur;
• Validité équivalente à celle du permis du conjoint ou de la conjointe;
• Examen médical auprès d’un médecin agréé d’Immigration Canada obligatoire pour les travailleurs du domaine de la santé.

Pour que votre candidature soit considérée pour le poste d’infirmier/ère hors Québec au CHUM, vous devez répondre aux critères suivants :

• Détenir un diplôme infirmier Hors Québec et les équivalences si applicable;
• Avoir une lettre de l’Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec qui atteste qu’on vous reconnait votre formation en vous invitant à faire un stage d’intégration de 30-40 ou un stage d’adaptation de 75 jours;
• Avoir un MINIMUM 6 mois d'expérience en médecine ou chirurgie à titre d'infirmier / infirmière dans un établissement de santé comparable au CHUM;
• Être adéquatement vacciné/e contre la COVID-19.

Si vous répondez aux critères et souhaitez postuler, rendez-vous sur notre page CHUM Carrière.

Pour toutes questions en lien avec le recrutement international, envoyez-nous un courriel à l'adresse suivante : immigration.chum@ssss.gouv.qc.ca