Comité EDI

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Le CHUM s’engage à offrir un environnement sain et respectueux de toutes et de tous, peu importe leurs différences, et où chaque personne se sent bien accueillie et est traitée de manière équitable. C’est pourquoi le comité Équité-Diversité-Inclusion (EDI) a été mis en place.

Un milieu équitable, diversifié et inclusif contribue au développement et au maintien des plus hauts standards de qualité et offre un milieu professionnel agréable. Consultez les valeurs du CHUM pour en savoir plus.

Rôle du comité

  • Développer et déployer des actions concrètes porteuses de changement en collaboration avec les autres
  • Faire de la promotion et de la sensibilisation
  • Offrir de la formation

Pour en savoir plus sur le comité EDI et le groupe de référence EDI, consultez les documents suivants : 

 

Avantages

  • Offrir de meilleurs soins et services
  • Bonifier l’expérience des patientes, des patients et des équipes
  • Être innovant en remettant en question des pratiques
  • Mieux réagir aux défis rencontrés dans nos activités
  • Offrir un milieu de vie et de soins qui se démarque

Vous cherchez de l'information sur le comité EDI du CRCHUM, cliquez ici.

Mois national de l'histoire autochtone 

Le mois de juin est le Mois national de l'histoire autochtone, une occasion d'en apprendre davantage sur les cultures, les traditions et les expériences uniques des Premières Nations, des Inuit et des Métis.

Découvrez notre programmation 2024
En juin, le CHUM célèbre le Mois national de l’histoire autochtone

Qu’est-ce que l'EDI?

Ce que cela veut dire pour moi

Vous avez des idées, des réflexions?

Des commentaires ou des questions?

Contactez le comité EDI :

edi.drh.chum@ssss.gouv.qc.ca