Équité, diversité et inclusion
Politique ÉDI
Le CRCHUM considère l’équité, la diversité et l’inclusion comme une priorité stratégique.
Afin de créer cette culture d’inclusion pour le maintien de l’excellence en recherche et à l’obtention de résultats probants, le CRCHUM a développé en 2019, une politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion.
La politique a été mise à jour en 2025 pour consolider les acquis et accélérer la transformation de notre milieu, de nos pratiques et de nos travaux de recherche.
Le but de cette politique est de promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) dans toutes les dimensions de la recherche menée au Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM), en assurant un environnement scientifique respectueux, collaboratif et exempt de toute forme de discrimination. Elle vise à garantir que les pratiques de recherche, les équipes et les sujets étudiés reflètent la pluralité des savoirs, des expériences et des perspectives.
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