À propos du CHUM

Titulaire d’une maîtrise en administration de la santé et d’un Ph. D. en santé publique (option gestion des services de santé), Frédéric a développé une solide expérience de gestionnaire au sein du réseau de la santé et des services sociaux depuis plus de 20 ans. Il a notamment œuvré à l’Hôpital général juif, à l’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal et au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal avant d’arriver au CHUM en février 2023. Il est aussi professeur associé de clinique à l’École de santé publique de l’Université de Montréal.

Il croit fermement que la technologie et la revue constante de nos pratiques sont deux des principales solutions pour pérenniser un système de santé publique qui répondra aux besoins toujours croissants de santé, et ce, malgré les contraintes de main-d’œuvre de la prochaine décennie.

La course à pied fait partie des passe-temps de Frédéric depuis près de 20 ans. Il a couru sept marathons entre 2008 et 2014 et aimerait bien se rendre à dix avant sa retraite. À quand le prochain?

Après ses études en sciences infirmières à l’Université de Montréal, Renée Descôteaux devient infirmière en 1985. Elle complète sa maîtrise dans la même discipline, volet expertise-conseil, en 1999.

Elle a occupé les fonctions d’infirmière clinicienne en pédiatrie à l’Hôpital de Montréal pour enfants, puis à l’urgence de l’Hôpital général juif où elle est devenue conseillère en soins spécialisés en chirurgie, infirmière-chef en neurologie et soins prolongés ainsi qu’en hémato-oncologie. Au cours de sa carrière, elle a également été infirmière clinicienne spécialisée en médecine à l’Hôpital du Sacré-Cœur-de-Montréal, puis chef d’unité et coordonnatrice de secteurs à l’Hôpital Pierre-Le Gardeur et à l’Hôpital de Cité-de-la-Santé de Laval dans les services d’urgence et de consultations externes. Après un intérim comme directrice des soins infirmiers à la Cité-de-la-Santé à Laval, elle devient directrice adjointe à la direction des soins infirmiers du CHU Sainte-Justine en 2004, puis directrice en 2009. En 2016, elle est nommée directrice des soins infirmiers au CHUM.

Renée Descôteaux est une infirmière passionnée par sa profession. Elle s’investit avec rigueur dans des activités de gestion, de formation et de recherche en collaboration avec les partenaires du RUIS, de l’Université de Montréal, du ministère de la Santé, de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec et de divers partenaires internationaux. Animée par la croyance que la collectivité québécoise devrait bénéficier davantage des soins infirmiers, elle poursuit ses activités afin de promouvoir l’accès à des soins infirmiers d’excellence.

En 2003 et 2006, elle devient maman par l'entremise de l'adoption internationale. Par la suite, c'est sur un voilier qu'elle sillonne les eaux québécoises avec sa petite marmaille. Capitaine un jour, capitaine toujours...

Titulaire d’un DEC en soins infirmiers, d’un baccalauréat en sciences infirmières ainsi que d’une maîtrise en administration publique, Michaël a occupé les fonctions d’infirmier soignant, de coordonnateur d’activités et, aujourd’hui, celles d’infirmier-chef de l’urgence, en plus d’être un ambassadeur en innovation au CHUM.

Pour Michaël, la qualité et la sécurité des soins sont des éléments clés qui doivent être au cœur des préoccupations du personnel infirmier. En joignant le comité exécutif du CII, il veut participer concrètement à la mise en place d’initiatives favorisant le développement continu du savoir-faire des équipes infirmières et contribuer à la profession en lui permettant d'exercer pleinement son rôle au sein d'un établissement de santé.

Fait cocasse à souligner : Michaël n’a jamais été capable de sortir de sa phase Harry Potter. Encore aujourd’hui, il attend patiemment sa lettre d’admission à Poudlard chaque année…

Détentrice d’un DEC-BAC en sciences infirmières, Sarah possède plus de 15 ans d’expérience au CHUM. Après avoir amorcé sa carrière en tant que préposée aux bénéficiaires, elle a poursuivi son parcours – de l’externat en soins infirmiers à infirmière clinicienne – en travaillant dans plusieurs spécialités, dont la chirurgie hépatobiliaire et pancréatique.

Sarah s’est jointe au service liaison en 2015 et a occupé le poste de chef de service liaison, suivi systématique et guichets d’accès et d’investigation durant les deux dernières années. Coordonnatrice fluidité des trajectoires réseau, elle est également la répondante du niveau de soins alternatifs (NSA) pour le CHUM.

En tant qu’infirmière clinicienne, la qualité et la sécurité sont pour elle des principes directeurs de la pratique. Son expérience a fait d’elle une agente d’amélioration continue de la qualité, et ce, tout au long du continuum de soins, tant auprès des patients que des équipes. Reconnue comme une leader de la promotion des soins infirmiers, elle aspire à représenter la voix des infirmières et des infirmiers au sein du comité exécutif du CII au CHUM.

Fait amusant à propos de Sarah : elle aime travailler dans la bonne humeur en y apportant une touche d'humour, sans oublier qu’elle est une vraie « fan » de voitures de course.

Jean-Christian fait partie de la grande famille du CHUM depuis 2013. Il a commencé comme CEPI aux soins intensifs de l’hôpital Notre-Dame, puis il a occupé les postes d’assistant infirmier-chef aux soins intensifs et en gynécologie oncologique.

Pendant la pandémie, la gestion a pris une place plus importante dans son parcours. Il a été infirmier-chef par intérim au service de dépistage et il est maintenant infirmier-chef de la neurochirurgie. En plus de détenir un baccalauréat en sciences biologiques et un DEC en soins infirmiers, il complète actuellement un MBA en gestion des services de santé.

Pour Jean-Christian, la profession infirmière doit être empreinte d’empathie et de qualité. Il est d’avis que nous devons toutes et tous essayer d’élever notre profession par de petits gestes au quotidien et de prendre la place qui nous revient en tant que professionnels de la santé. C’est d’ailleurs pour cette raison que Jean-Christian a décidé de s’impliquer dans le CECII.

En dehors des heures du travail, vous avez de grandes chances de retrouver Jean-Christian sur un plan d’eau en canot ou au sommet d’une montagne.

Arrivée au Québec il y a cinq ans, Florence a débuté comme infirmière clinicienne à l’Hôtel-Dieu en médecine interne puis, après le déménagement, comme assistante infirmière-chef dans la même spécialité. Elle a ensuite été coordonnatrice d’activités et, depuis peu, infirmière-chef au 17^e Sud en chirurgie cardiaque et vasculaire. Florence est titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en droit. Elle est actuellement inscrite au programme court de 2^ecycle en gestion des services de santé et des services sociaux à l’ENAP.

Au-delà des actes à poser et de la technicité croissante, les soins infirmiers sont des plus importants puisqu’ils reposent essentiellement sur des valeurs humaines. Pour Florence, la pratique infirmière sollicite un engagement authentique et entier puisqu’elle nous confronte chaque jour aux aléas de la vie et de la mort, à la douleur, à la solitude et à la perte. En contrepartie, les soins infirmiers nous permettent d’exercer une profession qui a du sens dans nos vies.

S’engager au CECII, c’est permettre aux infirmiers et aux infirmières d’occuper la place qui leur revient aux côtés des autres professionnels afin d’exercer une influence réelle et positive sur la communauté et contribuer au rayonnement de la profession.

Son supplément de bonheur? Elle court 30 km par semaine, peu importe s’il pleut, s’il vente ou s’il neige!

Mirelle a commencé sa carrière comme infirmière en médecine-chirurgie au CHUM en 2009, puis au Centre hospitalier universitaire vaudois en Suisse. Après un séjour européen de quelques mois, elle est recrutée aux soins d'urgence du CHUM et y travaille depuis plus de 10 ans.

En plus de détenir un DEC et un baccalauréat en soins infirmiers, Mirelle a complété un microprogramme en santé internationale, incluant un stage à Haïti. De nature curieuse, elle a ajouté à son parcours des formations lui permettant d’obtenir des certifications comme celles d’instructrice CTAS et EPICC.

La formation, l’intégration et la rétention de la relève infirmière ont toujours été des sujets d’intérêt pour Mirelle. Elle a siégé dans divers comités à l'urgence, au comité relève jeunesse du CHUM et fait partie de l'Association des infirmiers et des infirmières d'urgence du Québec. En s’impliquant au CECII, elle désire représenter les infirmières et les infirmiers et promouvoir leur rôle au sein du CHUM.

Petite statistique intéressante sur Mirelle : plus de 90 % des gens qui la rencontrent pour la première fois croient, à tort, que son prénom est Mireille.

Infirmière depuis 2002 au CHUM, Geneviève a occupé différentes fonctions comme infirmière en neurochirurgie, infirmière-pivot en oncologie et infirmière-chef. Elle est actuellement infirmière-chef des infirmières-pivots en oncologie et aux soins palliatifs.

Durant son parcours au CHUM, elle a complété son baccalauréat et sa maîtrise en sciences infirmières. Titulaire d’une certification canadienne en oncologie, elle adore sa spécialité. Fière de sa profession et motivée à promouvoir le rôle des infirmiers et des infirmières au sein de son organisation, son implication au CECII allait de soi.

Dans ses moments libres, Geneviève est une fan de musique country et de danse en ligne et elle se détend en pratiquant le combat de rue (Krav Maga) et le tricot.

Infirmière au CHUM depuis 2000, Wendy a acquis une expérience professionnelle dans plusieurs spécialités. Depuis 2011, elle travaille comme conseillère en soins infirmiers sur plusieurs dossiers en collaboration avec différentes équipes et directions. Dotée d’un grand réseau de contacts, elle a découvert un intérêt pour l’innovation dans les approches andragogiques. Wendy poursuit actuellement des études de 2e cycle et fait partie du programme de relève des cadres intermédiaires de la cohorte 2022-2023.

Pour Wendy, soigner est un art combinant les connaissances basées sur la science et sur l’humain. Afin d’offrir des soins infirmiers de qualité, ceux-ci doivent être considérés comme un tout : une prise en charge globale de la trajectoire de soins du patient et de sa famille. Être impliquée au CECII lui permet d’influencer et d’avoir un impact sur l’appréciation de la qualité, et ce, à travers différents projets et interventions.

À travers l’art et la nature, Wendy aime s’évader. Artiste photographe – en sabbatique depuis quelques mois –, elle planifie son retour pour d’autres expositions!

Bao-Tran pratique au CHUM depuis une décennie. Elle a débuté sa carrière à l'Hôtel-Dieu de Montréal en travaillant sur différentes unités de soins et, depuis 2017, elle est infirmière clinicienne de liaison à la direction coordination réseau. Bao-Tran est détentrice d’un DEC-BAC en sciences infirmières et d’un diplôme d’études supérieures en management au HEC Montréal.

Les soins infirmiers dispensés avec qualité et sécurité sont des éléments clés qui ont toujours guidé sa pratique quotidienne. Faire une différence dans la vie des gens, avoir un impact positif sur la santé des patients, et ce, tout en mettant en lumière une pratique collaborative, c’est ce qui est le plus important à ses yeux.

En s’impliquant dans le CECII, elle souhaite exercer différentes facettes de son leadership pour influencer les processus décisionnels au sein du CHUM. C’est sa façon de représenter ses collègues de la profession infirmière pour leur donner une voix en présentant les enjeux et les réalités de l’expérience terrain. Offrir des soins de qualité aux patients et contribuer à l’avancement de la profession infirmière, voilà la vision qui dirige toutes ses actions!

Pour vous faire rêver, Bao-Tran vous invite à deviner sa destination canadienne «coup de cœur», où lacs aux couleurs impressionnantes côtoient les majestueuses Rocheuses… Un endroit parfait pour une posture de yoga «Tadasana». Vous savez de quel endroit il s'agit?

Infirmière formée en France, Camille pratique au CHUM en tant que conseillère en soins infirmiers liés aux accès vasculaires.

Pour Camille, les soins infirmiers revêtent une importance capitale puisqu’ils ont un impact direct sur les patients et leur famille. Avec leurs connaissances approfondies et leurs compétences psychosociales, le personnel infirmier peut influencer les pratiques et améliorer la qualité et la sécurité des soins offerts aux patients. Comme les soins infirmiers interagissent en interdisciplinarité avec d’autres professions, ils ne cessent d’évoluer. C’est ce qui les rend d’ailleurs si passionnants. Depuis toujours, les soins infirmiers sont une discipline essentielle. Voyez ce qu’écrivait Florence Nightingale en 1860 : « si un patient est froid, si un patient est fiévreux, si un patient est faible, s’il est malade après la prise de nourriture, s’il a une escarre, c’est généralement la faute pas de la maladie mais des soins ». (Notes on Nursing: What it Is, and What it is Not).

Pour Camille, faire partie du CECII contribue à l’amélioration de la pratique et de l'organisation de travail des infirmières et des infirmiers. C’est un lieu d’échange, de mobilisation et d’engagement où tous les membres exercent ensemble leur pouvoir d’influence pour assurer la qualité et la sécurité des soins.

Et pour la petite anecdote à propos de Camille : saviez-vous qu’elle a déjà travaillé dans une ferme ostréicole en Australie?

Marie-Ève travaille à titre d’infirmière depuis une décennie. Embauchée au CHUM il y a neuf ans, elle a consacré les six dernières années de sa pratique à exercer la fonction d’assistante infirmière-chef dans le domaine de la santé mentale. Titulaire d’un DEC en soins infirmiers, elle termine actuellement son baccalauréat en sciences infirmières et envisage de poursuivre des études universitaires de 2e cycle.

Elle aime tout particulièrement travailler en collaboration avec divers professionnels de la santé et membres d’autres directions au sein de l’hôpital. À travers son rôle au sein du CECII, Marie-Eve désire agir comme un agent de changement positif pour la pratique infirmière tout en amenant une vision claire et constructive de la réalité sur le terrain. L’ouverture d’esprit et l’humanisme font partie intégrante de son approche interprofessionnelle et clinique.

En dehors de son travail, Marie-Ève se passionne pour le jardinage et la nature!

Jocelyne a débuté sa carrière au CHUM en 2007 comme infirmière auxiliaire. Grâce au programme cargo* offert au CHUM et à sa détermination, elle est devenue infirmière en 2014. Le parcours de Jocelyne au sein de différents services lui a permis d’acquérir une expertise diversifiée dans l’approche collaborative et la prise en charge holistique du patient. À travers ses expériences, elle a su développer un leadership positif et un réseau professionnel dynamique, structuré et performant.

Telle une cheffe d’orchestre, Jocelyne saura vous transmettre sa passion de la musique en vous entraînant au bon rythme et sans fausse note.

*Le programme cargo permet aux infirmières et infirmiers auxiliaires d'accéder à la profession infirmière en retournant aux études avec un cégep partenaire.

Étudiante au baccalauréat en sciences infirmières, Joanne-Huberte exerce la profession d’infirmière depuis maintenant 10 ans. La formation continue, l’enseignement et l’accompagnement de la relève infirmière sont des éléments qui lui tiennent à cœur. C’est pourquoi elle a été superviseure de stage et exerce aujourd’hui le rôle d’infirmière ressource clinique en salle de réveil.

Elle a fait partie de la cohorte 2021-2022 du programme de la relève des cadres intermédiaires du CHUM. Cette expérience en gestion lui a donné le goût d’en faire plus pour sa profession en siégeant au comité exécutif. Pour elle, s’impliquer dans le CECII est une façon d’ajouter sa voix au sein de la communauté infirmière du CHUM en y apportant sa vision de l'expérience terrain et un leadership positif, le respect, la qualité et la sécurité étant au cœur de la profession.

Anecdote amusante à propos de Joanne-Huberte : elle adore le karaoké et possède même son propre Rose Gold Mic! Qui sait, peut-être la retrouverez-vous au karaoké près de chez vous!

Jérôme exerce comme infirmier clinicien aux soins intensifs et occupe le rôle de président du Comité relève infirmière. Titulaire d’un baccalauréat en sciences infirmières, cheminement international, il est actuellement étudiant à la maîtrise en administration des services de santé, option gestion, à l’École de santé publique de l’Université de Montréal.

Depuis son entrée dans la profession, Jérôme démontre beaucoup d’intérêt envers le leadership infirmier, la qualité des soins, le partenariat-patient et la relève infirmière. Pour lui, soigner est un privilège qui vient avec une certaine responsabilité de participer à l’amélioration de l’expérience infirmière. C’est pourquoi il n’hésite pas à s’impliquer dans différentes activités – tant au CHUM qu’à l’Université de Montréal – lui permettant de côtoyer toute la communauté infirmière, incluant les infirmières et infirmiers de demain. Son objectif est d’être à l’écoute de leurs besoins et de favoriser leur intégration dans les milieux de soins.

Et pour la petite anecdote à propos de Jérôme, sachez qu’il adore Noël! Il a même produit une vidéo dans un concours de «talent show» aux soins intensifs où on le voit faire des chorégraphies équipé de son ukulélé et de lumières de Noël! Avec lui, plaisir et rires garantis!

Jérôme Milot est président du Comité relève infirmière

Après avoir obtenu son diplôme d’études professionnelles en Santé, assistance et soins infirmiers en 2011, Josée s’est jointe à la grande famille du CHUM. Elle exerce actuellement la profession d’infirmière auxiliaire au sein de l’unité d’hémodialyse.

Élue à différents postes au sein du CIIA depuis 2016, elle occupe présentement celui de présidente et s’implique dans de multiples comités afin de représenter les infirmières et les infirmiers auxiliaires du CHUM. Par son implication, Josée souhaite maximiser l’excellence et la personnalisation des soins en favorisant la collaboration et la communication dans les équipes de travail.

À cet effet, Josée a notamment été titulaire d’un projet porteur sur le plein champ d’exercice de l’infirmière auxiliaire en hémodialyse à l’OIIAQ au symposium 2022.

Ayant fait une carrière dans le domaine de la mode avant les soins infirmiers, la passion et l’implication de Josée ont toujours été ses plus grand atouts.

Josée Lévesque est présidente du Comité des infirmières et des infirmiers auxiliaires