Qualités essentielles pour un milieu professionnel en métamorphose

Bonjour à toutes et à tous,

C’est un plaisir de vous retrouver pour ce sixième et dernier article de l’Académie de la relève en santé du CHUM pour l’année scolaire 2025-2026.

Dans cet article, nous conclurons cette série avec une réflexion que j’estime particulièrement utile pour toute personne qui s’apprête à faire ses premiers pas dans le milieu professionnel. Les premières expériences professionnelles sont souvent riches en apprentissages, mais demandent aussi plusieurs ajustements : nouvelles responsabilités, nouvelles attentes et une dynamique de travail parfois différente de celle connue durant les études. Dans ce contexte, certaines qualités personnelles deviennent essentielles pour bien s’intégrer et évoluer dans un environnement en constante transformation, particulièrement dans le domaine de la santé, où les avancées technologiques, l’évolution des connaissances et les enjeux éthiques façonnent continuellement la pratique. Nous verrons ainsi cinq qualités importantes qui peuvent aider à naviguer dans ce milieu professionnel en évolution.

Les cinq qualités essentielles

La première qualité essentielle, à mon avis, est l’ouverture d’esprit. Avant même de faire face au changement, il faut d’abord être capable de l’accepter. L’ouverture d’esprit permet de sortir d’un mode de pensée trop rigide et d’envisager différentes perspectives. Dans un milieu professionnel en constante évolution, les méthodes et les pratiques changent régulièrement. Être ouvert permet d’accueillir ces changements comme des occasions d’apprentissage. Cette qualité est aussi essentielle pour le travail d’équipe, puisqu’elle favorise l’écoute des autres et l’acceptation de la critique constructive, particulièrement importante lorsqu’on débute.

La deuxième qualité est la capacité d’adaptation. Une fois le changement accepté, il faut être capable de s’y ajuster concrètement. L’adaptation consiste à modifier ses méthodes ou sa façon d’aborder certaines situations afin de rester efficace. Dans des milieux où les technologies, les procédures et les contextes évoluent rapidement, cette flexibilité permet de demeurer fonctionnel et de contribuer activement à la recherche de solutions.

La troisième qualité, et non la moindre, est la motivation et l’éthique du travail. Les milieux professionnels valorisent les personnes qui ont le souci du travail bien fait. Cela se traduit par un sens des responsabilités, de la rigueur et une volonté d’accomplir ses tâches avec sérieux. Cette motivation s’accompagne aussi d’un désir constant d’apprendre et de s’améliorer, tout en contribuant positivement au travail de l’équipe.

La quatrième qualité est la résilience. Le parcours professionnel comporte inévitablement des défis, des erreurs ou des périodes plus exigeantes. La résilience correspond à la capacité de faire face à ces difficultés, d’en tirer des leçons et de continuer à avancer. Cette aptitude permet de maintenir sa motivation et de développer progressivement une plus grande solidité professionnelle.

Enfin, la cinquième qualité est l’équilibre. Au début d’un parcours professionnel, il est fréquent de vouloir beaucoup s’investir dans son travail. Bien que cette motivation soit positive, elle doit s’accompagner d’un équilibre sain. Préserver du temps pour soi, pour ses proches ou pour des activités personnelles permet de maintenir une énergie durable et de prévenir l’épuisement, tout en favorisant un engagement professionnel plus stable à long terme.

En conclusion

Ainsi, l’ouverture d’esprit, la capacité d’adaptation, la motivation, la résilience et l’équilibre constituent, selon moi, des qualités essentielles pour évoluer dans un milieu professionnel en pleine transformation. Elles ne sont pas nécessairement innées, mais elles peuvent se développer progressivement à travers l’expérience, la réflexion et les interactions avec les autres.

Et voilà ce qui conclut ce dernier article pour cette année scolaire. J’espère sincèrement que ces réflexions auront pu vous être utiles et qu’elles vous accompagneront, à leur manière, dans vos premiers pas ou dans la poursuite de votre parcours professionnel.

Au plaisir de vous retrouver dans de futurs projets et échanges.

Meziane Silhadi
Étudiant en médecine, Université de Montréal
Président fondateur, Société Québécoise de l’Intelligence Artificielle en Médecine (SQIAM)