Les rencontres Innovation+
Inspiré sur les connaissances du livre l’Innovation en santé, Kathy Malas, adjointe au Président-directeur général du CHUM - Innovation et intelligence artificielle, rencontre plusieurs invités pour échanger sur différentes thématiques portant sur l’innovation en santé et analyser leurs applications à des cas concrets. Ces rencontres virtuelles nous permettront de mieux comprendre et connaître les ingrédients clés pour soutenir l’innovation en santé, stimuler les réflexions ainsi que de générer des idées répondant à des problématiques terrains afin d’améliorer la santé et le mieux-être des patients et des travailleurs de la santé.
Découvrons ce qui se fait ici et ailleurs. Inspirons-nous des expériences de nos pairs, collaborateurs et partenaires. Comment intégrer l’innovation en gestion de crise? Comment la créativité permet de mousser l’innovation? Les innovations intégrées dans nos services, répondent-ils vraiment à nos besoins?
Vous êtes tous invités à y participer. Les participants pourront poursuivre leurs apprentissages en consultant les différentes ressources disponibles sur l’Atelier CHUM, avec des lectures de références qui vous seront proposées lors des rencontres ainsi que certaines sections ou chapitres de l’ouvrage de référence. Les rencontres seront enregistrées et les connaissances seront par la suite disponibles ci-dessous.
Innovation + Apprentissages
Date : 14 décembre 2022 – 7 h 30 à 8 h 15
Invitées :
- Nathalie Beaulieu,
Directrice de la Direction de l’enseignement et l’Académie du CHUM - Nadia Naffi,
Professeure adjointe, FSÉ Département d'études sur l'enseignement et l'apprentissage
Développer la relève et les acteurs de la santé dans leur capacité à créer et à intégrer les connaissances et les innovations en milieu réel est essentiel pour améliorer la santé de la population. La mobilisation des connaissances est un levier et une force motrice de transformation des pratiques et le développement des talents. Pourquoi est-il important de mobiliser les connaissances comme vecteur de création d’innovation et de valeur? Comment doit-on s’y prendre? Comment adapter nos stratégies face aux innovations disruptives? Comment devrait-on préparer les talents de demain face aux défis de société et à notre environnement en constant changement?