L’animalerie

Le CRCHUM possède une animalerie ultramoderne, aménagée pour héberger plusieurs espèces animales. L'hébergement spécialisé inclut des installations pour les grandes espèces, les rongeurs, les poissons et les animaux immunodéprimés, et permet de réaliser des études de niveau de confinement 2. Les membres du personnel sont soucieux du maintien de l'intégrité du modèle animal, de l'acuité des résultats expérimentaux et du bien-être animal.

Les services spécialisés incluent : l'anesthésie, la chirurgie, le maintien de colonies de rongeurs, l'importation et l’exportation, la quarantaine pour les rongeurs, les études axéniques et gnotobiontes.   

Nous offrons également un soutien au développement des protocoles expérimentaux. 

Le CRCHUM détient un certificat de bonne pratique animale du conseil canadien de protection des animaux (CCPA).Toute utilisation animale doit être approuvée au préalable par le comité institutionnel de protection des animaux (CIPA).

Responsabilités  

En tant que technicien(ne) en santé animale, vous serez responsable de :

• Travailler principalement avec des rongeurs, en barrière et niveau de confinement 2 
• Travailler occasionnellement avec d’autres espèces (cochons d’indes, lapins, porcs, poissons-zèbres)
• Effectuer des tournées de reconnaissance auprès des animaux 
• Faire des soins de base aux animaux (changement de cages, aquariums et enclos, distribution d’eau et de nourriture, enrichissement du milieu)
• Prodiguer les traitements prescrits
• Fournir de l’assistance aux chercheurs : prélèvements, administration de médicaments, etc.
• Gérer des élevages de rongeurs (sevrage, identification, biopsie, tenue de dossiers)
• Entretenir les locaux et équipements
• Travailler sous enceinte de sécurité biologique
• Travailler selon les politiques et procédures établies

Qualifications

• Détenir un D.E.C en technique de santé animale
• Connaître et appliquer les règles et normes relatives aux bonnes pratiques des soins aux animaux et les normes du CCPA
• Avoir le souci du détail et des procédures 
• Pouvoir travailler en équipe
• Autonomie, initiative, sens des responsabilités, capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois 
• Bonne condition physique, travail debout prolongé

Ce que nous offrons

• Poste à temps complet, 35h par semaine, 5 jours par semaine incluant des fins de semaine occasionnelles sur rotation
• Horaire : 8h30-16h en semaine, 7h-14h en fin de semaine
• Entrée en fonction dès que possible
• Prévoir des remplacements durant les jours fériés, la période estivale, et la période des fêtes 

Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM :

• Échelle salariale entre 24.78$ et 35.67$ de l’heure 
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

Aspect santé-sécurité :

• Port du masque N95 obligatoire pour certaines tâches 
• Formation SIMDUT et plan de mesure d’urgence à suivre sur place

Pour poser votre candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à :

laurie.le.gall.chum@ssss.gouv.qc.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. 

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.