Le Bureau des Contrats de Recherche - BCR

Le BCR est un département hautement performant qui révise des contrats de recherche et fournit du soutien juridique à la direction du CRCHUM (une des nombreuses directions du CHUM) pour les questions liées à ces contrats. Le BCR est composé de 12 personnes, dont des avocats, des juristes, des techniciens juridique et administratif.

Responsabilités  

Relevant hiérarchiquement de la responsable du BCR, mais sous la supervision directe d’un avocat (maître de stage), le stagiaire sera appelé à assister les avocats du bureau dans le cadre de la rédaction, révision, et négociation des contrats de recherche, plus précisément:

• Analyser, réviser et négocier des contrats de recherche (ex. recherche clinique, recherche fondamentale, ententes cadre, confidentialité, transfert de matériel, collaboration, sous-contrats, services et autre) afin de s’assurer que leurs clauses sont acceptables et respectent les lois, les règlements, les guides et directives ministérielles en vigueur concernant la réalisation de projets de recherche, ainsi que les politiques et les procédures du CHUM et du CRCHUM;
• Rédiger et réviser des documents de nature légale
• Communiquer avec les intervenants internes (chercheurs et équipes de recherche) et externes (organismes subventionnaires, compagnies privées et autres centres hospitaliers/de recherche) afin de négocier les clauses des contrats de recherche
• Présenter et recommander les contrats de recherche pour signature au Directeur de la recherche et de l’innovation et au Directeur général adjoint aux affaires administratives et répondre à leurs éventuelles questions
• Effectuer des recherches juridiques et des analyses sur des questions ponctuelles, lorsque demandé par son maître de stage
• Rédiger et réviser les modèles de contrats utilisés par d’autres départements du CRCHUM (ex. Finances et Plateformes)
• Assister les avocats dans l’exécution de leurs dossiers
• Participer, au besoin, à des rencontres et à des comités, y compris le Regroupement des gestionnaires de contrats de recherche du Québec
• S’assurer que le système de suivi de dossiers du BCR («AGIR») est à jour
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications   

• Avoir terminé son baccalauréat en droit et avoir complété et réussi la formation de l’École du Barreau du Québec
• Volonté d’apprendre et de contribuer
• Attitude d’ouverture et axée vers les solutions
• Capacité de gestion de priorités et d’organisation
• Compétences en matière de prise de décisions et de résolution de problèmes
• Capacité d’adaptation et de discrétion
• Autonomie et désir de travailler dans un milieu de travail axé sur le travail d’équipe collaboratif et le service à la clientèle
• Volonté d’accepter les défis et capacité de bien travailler efficacement sous pression en primant par la qualité, dans un environnement dynamique où les demandes des clients internes sont concurrentes
• Excellentes aptitudes en communication et en rédaction
• Excellente connaissance du français parlé et écrit
• Excellente connaissance de l’anglais, parlé et écrit.

Ce que nous offrons

• Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
• Temporaire : 6 mois, avec possibilité d’embauche par la suite
• Salaire : 27.07 $ de l’heure, selon les politiques du CRCHUM
• Flexibilité de l’horaire et télétravail possible
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel

Pour poser votre candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à : 

marion.gemme.chum@ssss.gouv.qc.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.