Infirmièr(e)-coordonnateur(trice) de recherche

  • Type de poste

    Emploi

  • Site

    CRCHUM

  • Secteur d'emploi

    Soins infirmiers

  • Statut

    Régulier - Temps complet

  • Quart de travail

    Jour

  • Date d'affichage

    2024-06-19

Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal 

Le Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM) est le plus grand centre de recherche en sciences biomédicales et soins de santé de l’Université de Montréal, et parmi les plus imposants au Canada. 

Situé à la station de métro Champs-de-Mars, le CRCHUM constitue un milieu de travail dynamique et innovateur dans un quartier vibrant à la jonction de Ville-Marie et du Vieux Montréal.  En plus de travailler dans des installations ultramodernes à la fine pointe de la technologie, vous participerez à une vie scientifique animée et bénéficierez d'une foule d'avantages : milieu de travail diversifié et inclusif, horaires flexibles, politique de télétravail, programme récompenses, programmes d'aide, régime de retraite du gouvernement et des organismes publics, politique généreuse de congés.  

Notre centre de recherche favorise la stabilité d'emploi et soutient le développement et le perfectionnement professionnel pour des défis à la hauteur de vos aspirations


Description du poste
  • De connaître et d’appliquer les Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et les exigences réglementaires  
  • De participer aux réunions « Investigator’s Meeting » des nouvelles études  
  • De compléter les certificats pour chaque essai clinique   
  • De maintenir à jour l’accréditation de ses compétences  
  • De vérifier l’éligibilité des patients, de présenter le protocole de recherche aux patients, d’agir à titre personne-ressource pour les sujets de recherche afin d’expliquer les formulaires de consentements et les différentes étapes du projet auquel ils participent tout en répondant à leurs interrogations et attentes  
  • De coordonner le déroulement des protocoles de recherche.
    • Prise de signes vitaux
    • Prélever et manipuler les échantillons biologiques 
    • Vérifier les thérapies concomitantes, et l’histoire médicale 
    • Randomiser les patients 
    • Rapporter les effets indésirables sérieux 
    • Évaluer les effets secondaires attendus 
    • Enseigner la prise des médicaments de recherche 
    • Remettre les médicaments de recherche aux patients 
    • Planifier et administrer les différents tests requis par le protocole 
    • S’assurer de la normalité des résultats (MON valeurs de laboratoire) 
    • Rencontrer les monitrices cliniques lors des visites de monitoring pour vérification et correction des CRF’s 
    • Répondre aux « queries » 
  • De faire de l’enseignement auprès du personnel infirmier  
  • De colliger les données cliniques dans les cahiers de recherche de façon claire et   précise, de faire les corrections appropriées lorsque nécessaire  
  • De mettre à jour le log de recherche pour chaque étude, incluant l’identification des patientes approchées/enrôlées/déclinées
  • De participer à certaines tâches réglementaires
  • De maintenir à jour l’accréditation de ses compétences
Exigences
  • Détenir le permis de pratique de l’OIIQ.   
  • Baccalauréat ou technique en soins infirmiers  
  • Habilité à travailler en équipe   
  • Avoir une expérience en recherche et en oncologie serait un atout  

Statut et avantages 
  • Temps complet, 37.5 heures par semaine  
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi.    
  • Salaire et avantages sociaux selon les normes du CRCHUM   
  • Entrée en fonction : immédiatement  
Pour poser votre candidature 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de présentation à :

claudia.mesilien.chum@ssss.gouv.qc.ca

 

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.  

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.