Directeur·trice scientifique et Professeur·eure - Centre Bissonnette pour la recherche en dermatologie de l’Université de Montréal
Carrières et stages au CRCHUM
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Type de poste
Emploi
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Site
CRCHUM
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Secteur d'emploi
Recherche et enseignement
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Statut
Régulier - Temps complet
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Quart de travail
Jour
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Date d'affichage
2025-05-13
Le Centre Bissonnette pour la recherche en dermatologie de l’Université de Montréal (CBRDUM), une initiative unique dans le domaine de la recherche en dermatologie au Québec, sollicite des candidatures pour le poste de directeur/directrice scientifique. Le ou la titulaire assurera le développement du CBRDUM tout en menant son propre programme en recherche fondamentale, translationnelle et clinique dans des domaines liés aux principaux axes du centre, notamment les maladies inflammatoires de la peau, les maladies auto-immunes et les cancers. Le CBRDUM promeut la recherche en dermatologie tant adulte que pédiatrique. Le poste sera affilié au Centre hospitalier universitaire de l’Université de Montréal (CHUM, centre de médecine adulte) ou au Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine (CHUSJ, centre pédiatrique) selon le profil de la personne recrutée.
Responsabilités
À titre de directeur/directrice scientifique et membre de l’équipe professorale de la Faculté de médecine de l’Université de Montréal, vous aurez l’occasion de contribuer au développement et à la promotion de l’excellence du CBRDUM et de la Faculté par votre leadership, vos activités de recherche et votre engagement auprès des étudiant.es. Vous assurerez le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom.
Plus spécifiquement, vous devrez :
- Poursuivre vos travaux de recherche dans le domaine de la dermatologie y compris les domaines connexes s’y rattachant : inflammation, immunologie, oncologie, génétique, etc.;
- Préparer le plan stratégique et la programmation scientifique du centre;
- Superviser le recrutement des chercheurs et des chercheur.es-clinicien.nes dans la thématique de dermatologie;
- Élaborer des stratégies de recrutement des étudiants (MD, PhD et études supérieures) dans le domaine;
- Coordonner le développement des grandes infrastructures de recherche (par ex. biobanques, bases de données, structurer et faciliter la recherche clinique, etc.);
- Animer la vie scientifique du centre;
- Participer à la préparation du budget;
- Promouvoir le rayonnement du centre au niveau institutionnel, local et international.
- Participer aux activités académiques et para-académiques de l’université.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, vous devez :
- Détenir un diplôme de médecine (M.D.) et une spécialisation médicale
ou - Une formation jugée équivalente (PhD et formation postdoctorale) pourrait être considérée;
- Présenter un dossier de recherche exceptionnel et un excellent dossier de publications dans le domaine de la dermatologie;
- Avoir la capacité de mobiliser les membres académiques et de favoriser la collaboration et l’innovation;
- Démontrer un intérêt pour un mode de gestion collégial caractérisé par la capacité à dégager un consensus;
- Savoir communiquer efficacement et motiver ses collaborateurs.
Pour poser votre candidature
Les personnes intéressées doivent transmettre par courriel leur CV, une déclaration d’intérêts incluant un résumé de votre programme de recherche (n’excédant pas 2 pages), un abrégé de vos qualifications et de votre vision pour le développement du CBRDUM (n’excédant pas 2 pages) au plus tard le 6 juillet 2025 à Marika Sarfati, MD, PhD
Directrice scientifique par intérim du CBRDUM
m.sarfati@umontreal.ca
Le poste de Directeur est disponible immédiatement et l’évaluation des dossiers de candidature débutera à la mi-JUIN 2025.
Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.
Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.
Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.