Le Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM) est le plus grand centre de recherche en sciences biomédicales et soins de santé de l’Université de Montréal, et parmi les plus imposants au Canada.  

Situé à la station de métro Champs de Mars, le CRCHUM constitue un milieu de travail dynamique et innovateur dans un quartier vibrant à la jonction de Ville-Marie et du Vieux Montréal.  En plus de travailler dans des installations ultramodernes à la fine pointe de la technologie, vous participerez à une vie scientifique animée et bénéficierez d'une foule d'avantages: milieu de travail diversifié et inclusif, horaires flexibles, politique de télétravail, programme récompenses, programmes d'aide, régime de retraite du gouvernement et des organismes publics, politique généreuse de congés.

Notre centre de recherche favorise la stabilité d'emploi et soutient le développement et le perfectionnement professionnel pour des défis à la hauteur de vos aspirations.

Laboratoire Dr Jutras-Aswad – Axe Neurosciences  

L’équipe de recherche se spécialise dans l’étude des substances psychoactives, de la santé mentale et de la toxicomanie. À travers des essais cliniques et des études observationnelles, il vise à développer plusieurs interventions novatrices pour traiter les troubles de santé mentale et de consommation de substances. Le candidat retenu fera partie d’une équipe établie de renommée internationale, fréquemment sollicitée par les décideurs politiques et autres utilisateurs des connaissances.  L’équipe multidisciplinaire inclut notamment des gestionnaires de projets, des gestionnaires de données, des coordonnateurs et des agents de recherche, des psychologues et personnels soignants, des étudiants et des patients partenaires. 

Pour plus d’informations sur l’expertise du laboratoire (https://labo-jutras-aswad.ca/), consultez leur site web et suivez les nouvelles sur Twitter (@DJutras_Aswad), Instagram (@labo.dja), LinkedIn (Centre d’expertise et de collaboration en troubles concomitants (CECTC)).

Projet de recherche  

Étude pilote randomisée d’une e-intervention visant à réduire les méfaits du cannabis (CHAMPS) pour les jeunes adultes atteints de psychose précoce qui consomment du cannabis 2.0

L'objectif principal de cet essai canadien multisite est de déterminer si l'ajout d'une intervention de réduction des risques basée sur une application (CHAMPS) aux services d’intervention précoce en psychose réduit les problèmes liés à la consommation de cannabis chez les jeunes atteints de psychose. Les objectifs secondaires consistent à évaluer l'effet de CHAMPS sur la motivation à changer les comportements de protection liés au cannabis, les habitudes de consommation de cannabis, la consommation de cannabis, la qualité de vie, la satisfaction à l'égard du traitement et l'utilisation des soins de santé.

Responsabilités  

Comme coordonnateur(trice) de recherche clinique nationale, vous serez responsable de :

• Coordonner les activités liées au protocole en collaboration avec nos partenaires internes et externes
• Coordonner l’organisation de travail des membres de l’équipe de recherche impliqués dans le protocole
• Collecter et faire de l’entrée de données
• Faire les suivis des participants inclus dans l’étude
• S’assurer des conformités éthique et réglementaire selon les GCP et les normes de recherche du CHUM (NAGANO)
• Contribuer aux demandes d’approbation éthique et révision des contrats
• Et toutes autres tâches en lien avec le groupe de recherche

Qualifications

• Avoir une certification SOCRA Certified Clinical Research Professional ou certification équivalente ou en lien avec les responsabilités du poste
• Minimum de 5 ans d’expérience en recherche clinique ou expérience pertinente pour ce rôle
• Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines ou dans un domaine pertinent à la fonction
• Connaissance en santé publique et/ou recherche qualitative un atout
• Bilinguisme (français / anglais) parlé et écrit
• Excellente maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Sens des responsabilités, jugement, autonomie, proactivité,
• Habiletés à travailler en équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
• Démontrer une excellente gestion des priorités dans un environnement à changement rapide
• Expérience en recherche clinique et connaissance des bonnes pratiques cliniques

Statut et avantages 

• Poste à temps partiel, 3 jours par semaine ou 21 heures par semaine
• Flexibilité de l’horaire et télétravail possible
• Entrée en fonction : dès que possible
• Contrat d’un an, renouvelable
• Possibilité d’un temps plein si désiré
• Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
• Échelle salariale entre 30.27$ et 53.64$ de l’heure
• 8% de vacances cumulables au prorata du temps travaillé du 1er mai au 30 avril
• Bénéfices marginaux suivants attribuables aux employés à temps partiel: compensation financière de 5.7% pour les fériés et compensation financière de 4.21% pour les maladies
• Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche
• Assurance collective

Pour poser votre candidature

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de présentation à : 

jane.marie.ramil.chum@ssss.gouv.qc.ca

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contactés. Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. 

Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. 

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents