Centre d’innovation et santé de précision (CISP) – CHUM

Le CHUM offre un environnement de travail stimulant, moderne et humain, au cœur de Montréal, à la station Champs-de-Mars. Nos équipes évoluent dans un environnement moderne, un milieu inclusif, un accès au télétravail, des horaires flexibles, un régime de retraite, des programmes de mieux-être et de nombreuses possibilités de perfectionnement.

La Direction de la recherche et de l’innovation (DRI) est un pilier stratégique du CHUM, qui mobilise des projets novateurs pour améliorer la santé des populations au Québec, au Canada et à l’international.

Le Centre d’innovation et santé de précision (CISP) relève de la DRI et a pour mandat de soutenir l’intégration d’innovations dans les processus de soins au CHUM. Il est composé d’une équipe dédiée de méthodologistes et conseillers en innovation jouant un rôle clé dans le déploiement de cette initiative phare du CHUM. 

Son offre de services comprend :

• L’accompagnement des équipes du CHUM à transformer une idée en projet innovant
• Le soutien à l’implantation et la génération de données probantes sur la valeur ajoutée des innovations en milieu réel de soins et services
• L’accompagnement des équipes cliniques à identifier un besoin d’innovation, informer les entreprises des besoins et lancer des appels d’intérêts pour le combler
• Le co-développement de solutions innovantes avec différentes parties prenantes

En 2025, le CHUM a élaboré une stratégie en santé de précision. Dans cette stratégie, le CISP soutiendra les équipes pour mesurer la valeur des nouveaux outils et approches de pointes en santé de précision.

Responsabilités  

Sous la supervision de la directrice adjointe – innovation et partenariats et du chef de service, vous rejoindrez l’équipe multidisciplinaire du CISP, dédiée à l’accompagnement des innovateurs en santé.

Vos responsabilités incluront :

• Gérer efficacement des projets d’intégration d’innovations de santé de précision en milieu réel de soins, en s’appuyant sur les méthodes établis et en contribuant à leur amélioration.
• Accompagner les équipes (cliniciens, chercheurs, professionnels de la santé) dans l’évaluation de ces innovations : codéveloppement du protocole de recherche évaluative, approbation éthique, collecte de données sur le terrain, analyse des résultats et rapport.
• Offrir du soutien pour la recherche de financement et/ou pour rédiger une portion des demandes de subvention pertinentes.
• Animer des ateliers de co-création avec des outils d’intelligence collective.
• Organiser des rencontres, en assurer le suivi et la documentation.
• Rédiger des contenus pour valoriser les résultats des projets en santé de précision (impacts, leçons apprises, recommandations pour la pérennisation des approches).
• Participer au développement d’événements pour faire rayonner le CHUM en santé de précision.

Qualifications

Profil recherché :

• Proactivité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Aisance en communication interpersonnelle et esprit d’équipe.
• Capacité d’adaptation dans un environnement complexe en évolution.
• Orientation vers les résultats et le service aux partenaires.

Exigences :

• Diplôme universitaire en santé publique, épidémiologie, recherche en santé ou sciences de la vie. Maîtrise ou doctorat est un atout.
• Expérience concrète en médecine génomique.
• Minimum de 2 ans en gestion de projets de recherche et/ou d’innovation.
• Bonne compréhension du système de santé.
• Maîtrise des outils numériques pertinents tels que la suite Office.
• Excellente communication écrite en français et en anglais.
• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée.

Ce que nous offrons

• Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
• Flexibilité de l’horaire et télétravail possible
• Contrat d’un an, renouvelable
• Échelle salariale entre 30,27 $ à 53,64 $ / heure
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

Pour poser votre candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à : 

marion.gemme.chum@ssss.gouv.qc.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.