Description du poste

Le Centre de recherche du Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CRCHUM) est un pôle d'excellence dédié à la recherche biomédicale et clinique. Au sein de notre équipe de recherche en gynécologie oncologique, nous nous engageons à améliorer la prévention, le diagnostic et le traitement des cancers gynécologiques.

Responsabilités

Comme chargé(e) de projets, cette personne sera responsable de l'organisation d'un congrès médical annuel en gynécologie oncologique. Vos responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à :

• Agir à titre d’expert en gestion de projets (approche, méthodologie, outils)
• Assurer les liens et établir des relations de confiance avec les partenaires internes et externes
• Assurer un soutien administratif (correspondance, classement, agenda, organisation de réunions, production de documents administratifs)
• Coordonner le déroulement des activités
• Effectuer le suivi des budgets et de certaines demandes et des redditions de comptes
• Fonder ses actions dans une culture d’amélioration continue orientée sur l’accessibilité, la qualité, l’efficience et la mobilisation
• Maintenir à jour les connaissances relatives à son champ d’activités
• Organiser les réunions relatives à sa fonction et coordonner les rencontres et comités pertinents
• Participer à la rédaction et l’organisation des demandes de subvention
• Préparer et tenir à jour les tableaux de bord, outils de gestion et produire des rapports et analyses nécessaires à la gestion des projets et pertinents à la prise de décision
• Réaliser un suivi de l’état d’avancement des projets
• Soutenir et accompagner les directions partenaires dans l’ensemble du cycle de la gestion de projets (planification, organisation, exécution, contrôle)
• Suivre l’ensemble des activités administratives des projets selon les échéanciers, incluant la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du programme
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat

Qualifications   

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente à l’emploi (administration, gestion, santé...)
• Un minimum de deux ans d’expérience dans le milieu de la santé
• Autonomie et initiative
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Communication 
• Leadership
• Sens de l’organisation
• Capacité à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais

Ce que nous offrons

• Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi 
• Possibilité de temps partiel
• Contrat d’un an avec possibilité de prolongation
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

Pour poser votre candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à : bonny.choy.chum@ssss.gouv.qc.ca

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. 

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.