Carrières et stages

Description de la spécialité

• Salle d’accouchement incluant 12 chambres de naissance, dont 4 pour séjour unique
• Triage obstétrical  de 6 salles
• Bloc opératoire dédié à l’obstétrique et  salle de réveil  
• Unité de néonatalogie de niveau 2B (plus de 32 semaines) avec 12 lits
• Plus de 2500 accouchements et césariennes annuellement
• Clientèle de grossesse à risques, de pathologies maternelles et de toxicomanies
• Travail en équipe multidisciplinaire

Programme d'intégration

• Formation théorique en alternance avec formation pratique (à l’aide du centre de simulation)
• Formation en allaitement  
• Formation continue sur 2 ans pour développer l’expertise lors des situations complexes (Parcours qualifiant)

Technologie

• Unité à la fine pointe de la technologie

Projets de recherche et de développement

• Formation annuelle reconnue avec AMPROob+
• Participation à différents projets de recherche

Horaires et autres particularités

• Horaire disponible avec des quarts de 8hrs ou 12hrs
• Quart de travail sur les quarts réguliers JOUR-SOIR-NUIT ou en rotation jour-soir et jour-nuit
• Équipe volante consacrée au secteur mère-enfant

Compétences requises

• Aucune expérience n’est requise
• L’expérience dans tout domaine connexe à l’obstétrique ou aux soins de la mère et du nouveau-né est un atout