Carrières et stages

Description de la spécialité

• Salle d’accouchement incluant 12 chambres de naissance, dont 4 pour séjour unique ; 
• Triage obstétrical de 6 salles ; 
• Bloc opératoire dédié à l’obstétrique et salle de réveil ; 
• Unité de néonatalogie de niveau 2B (plus de 32 semaines) avec 12 lits ; 
• Plus de 2500 accouchements et césariennes annuellement ; 
• Clientèle de grossesses à risque, de pathologies maternelles et de toxicomanies ; 
• Travail en équipe multidisciplinaire. 

Programme d’intégration ou développement professionnel 

• Formation théorique en alternance avec formation pratique (à l’aide du Centre de simulation) ; 
• Formation en allaitement ; 
• Formation continue sur 2 ans pour développer l’expertise lors de situations complexes (parcours qualifiant). 

Enseignement, projet de recherche et développement 

• Formation annuelle reconnue avec AMPROob⁺; 
• Participation à différents projets de recherche. 

Horaires et particularités

• Horaire disponible avec quart de 8 h ou 12 h ; 
• Quart de travail stable (jour, soir ou nuit) ou en rotation jour-soir et jour-nuit ; 
• Équipe volante spécialisée, spécifique au secteur mère-enfant.