l’équipe des services de dotation repousse ses limites pour recruter les meilleurs!

Chaque jour, l’équipe des services de dotation repousse ses limites pour recruter les meilleurs!

Les agents de gestion de personnel ainsi que les agents administratifs et techniciens en administration des services de la dotation, unissent leurs forces au quotidien afin de promouvoir le CHUM, ses équipes et les services de qualité offerts à la population, et de sélectionner les meilleurs candidats pour joindre la grande équipe du CHUM.

Saviez-vous que du 1er avril 2018 au 31 mars 2019, ces efforts ont permis de recruter 1763 nouvelles personnes au CHUM?

En plus des activités de recrutement, l’équipe travaille, entre autres, à favoriser l'épanouissement des employés via la mobilité interne et le bureau de développement des talents, à mettre en place des stratégies de fidélisation et des activités de reconnaissance, à développer des partenariats avec des établissements scolaires, etc.

Voici les noms des agents de gestion de personnel responsable de la dotation
(mobilité interne et recrutement externe) :

Rangée devant
Nathalie Dumont, Sonia Poulin, Maude Laberge

Rangée du fond
Annie Desrosiers, Anne-Clara Girouard, Valérie Bussière, Marie-Claude Mercier, Nathalie Lemay

Absents de la photo
Mathieu Harnois, Louise Rocheleau, Chantal Brie, Mylène Ferguson

Bravo à l'équipe!