Infirmier(ère) auxiliaire de recherche en radiologie-oncologie

  • Type de poste

    Emploi

  • Site

    CRCHUM

  • Secteur d'emploi

    Recherche et enseignement

  • Quart de travail

    Jour

  • Date d'affichage

    2023-01-17

Description du poste

Le ou la candidat.e idéal.e sera responsable d'un nombre de projets de recherche clinique, du recrutement et du suivi des patients, du respect du protocole et de ses procédures d'études tout en collaborant avec les cliniciens-chercheurs de notre unité.

Responsabilités

Comme Infirmier.ère auxilliaire de recherche, cette personne sera responsable de :

  • Participer aux activités liées aux exigences de l’étude (mise en place d’études, recrutement de participants, visites de traitement, visites de suivi, collecte des données, entrée de données, etc.)
  • Participer à la sélection des participants selon les critères de chaque étude
  • Participer au bon déroulement des visites médicales (compléter les informations demandées aux documents source, suivre les résultats, etc.)
  • Coordonner et exécuter les différents tests nécessaires demandés par le protocole (prises de sang, signes vitaux) et coordonner la distribution la médication à l’étude (oral ou intraveineuse)
  • Planifier les visites requises
  • Utiliser les outils de travail disponibles afin d’assurer un suivi optimal des patients et assurer la conformité des pratiques en regard des autorités compétentes (Santé Canada, Comité d’éthique, FDA)
  • Déclarer et suivre des EIG (Événements Indésirables Graves)
  • Agir à titre de personne-ressource pour les patients de recherche afin d’expliquer les différentes étapes du projet auquel ils participent tout en répondant à leurs interrogations et attentes

Qualifications

  • Doit posséder une licence valide de l'OIIA
  • Bilinguisme, anglais et français obligatoire, parlé et écrit
  • Connaissance des bonnes pratiques cliniques (ICH-GCP)
  • Excellente maîtrise d’Excel, Word et des logiciels de bureautique
  • Sens des responsabilités, leadership, autonomie, initiative, jugement et dynamisme
  • Soucis des détails et des procédures
  • Habiletés à travailler en équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Expérience en recherche clinique et/ou en radio-oncologie serait un atout

Statut et avantages

  • Poste à temps complet, 37,5 h heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
  • Flexibilité de l’horaire
  • Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
  • Échelle salariale entre 24,21 $ et 32,32 $ de l’heure si infirmière-infirmier
  • Échelle salariale entre 27,08 $ et 47,98 $ de l’heure si infirmier.ère clinicien.ne (Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 certificats admissibles, dont au moins 2 certificats reconnus en soins infirmiers)
  • 20 jours de vacances par année après un an
  • 13 congés fériés
  • 9,6 jours de maladie monnayables
  • Poste non syndiqué
  • Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche
  • Assurance collective

Pour poser votre candidature

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de présentation à mom.phat.chum@ssss.gouv.qc.ca

Il est essentiel de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.