Infirmièr(e) de recherche - Radio/Oncologie

  • Type de poste

    Emploi

  • Site

    CRCHUM

  • Secteur d'emploi

    Soins infirmiers et cardiorespiratoires

  • Quart de travail

    Jour

  • Date d'affichage

    2022-09-19

Le Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM) est le plus grand centre de recherche en sciences biomédicales et soins de santé de l’Université de Montréal, et parmi les plus imposants au Canada. 

Situé à la station de métro Champs-de-Mars, le CRCHUM constitue un milieu de travail dynamique et innovateur dans un quartier vibrant à la jonction de Ville-Marie et du Vieux Montréal.  En plus de travailler dans des installations ultramodernes à la fine pointe de la technologie, vous participerez à une vie scientifique animée et bénéficierez d'une foule d'avantages: milieu de travail diversifié et inclusif, horaires flexibles, politique de télétravail, programme récompenses, programmes d'aide, régime de retraite du gouvernement et des organismes publics, politique généreuse de congés.  

Notre centre de recherche favorise la stabilité d'emploi et soutient le développement et le perfectionnement professionnel pour des défis à la hauteur de vos aspirations.  


Description du poste

Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable d'un nombre de projets de recherche clinique, du recrutement et du suivi des patients, du respect du protocole et de ses procédures d'études tout en collaborant avec les cliniciens-chercheurs de notre unité.

Responsabilités 

Comme infirmièr(e) de recherche, cette personne sera responsable de : 

  • Participer aux activités liées aux exigences de l’étude (mise en place d’études, recrutement de participants, visites de traitement, visites de suivi, collecte des données, entrée de données, etc.)  
  • Participer à la sélection des participants selon les critères de chaque étude  
  • Participer au bon déroulement des visites médicales (compléter les informations demandées aux documents source, suivre les résultats, etc.)  
  • Coordonner et exécuter les différents tests nécessaires demandés par le protocole (prises de sang, signes vitaux) et coordonner la distribution de la médication à l’étude (oral ou intraveineuse))  
  • Planifier les visites requises  
  • Utiliser les outils de travail disponibles afin d’assurer un suivi optimal des patients et assurer la conformité des pratiques en regard des autorités compétentes (Santé Canada, Comité d’éthique, FDA)  
  • Déclarer et suivre des EIG (Événements Indésirables Graves)  
  • Agir à titre de personne-ressource pour les patients de recherche afin d’expliquer les différentes étapes du projet auquel ils participent tout en répondant à leurs interrogations et attentes 

Qualifications  

  • Doit posséder une licence valide de l'OIIQ  
  • Bilinguisme, anglais et français obligatoire, parlé et écrit  
  • Connaissance des bonnes pratiques cliniques (ICH-GCP) 
  • Excellente maîtrise d’Excel, Word et des logiciels de bureautique 
  • Sens des responsabilités, leadership, autonomie, initiative, jugement et dynamisme 
  • Soucis des détails et des procédures  
  • Habiletés à travailler en équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois 
  • Expérience en recherche clinique et/ou en hémato-oncologie serait un atout 

Statut et avantages 

  • Poste à temps complet, 37,5 h heures par semaine, de jour du lundi au vendredi  
  • Flexibilité de l’horaire   
  • Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM 
    • Échelle salariale entre 25,81 $ et 41,39 $ de l’heure si infirmière-infirmier  
    • Échelle salariale entre 27,09 $ et 47,98 $ de l’heure si infirmière-infirmier clinicien(ne) (Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 certificats admissibles, dont au moins 2 certificats reconnus en soins infirmiers)  
    • 20 jours de vacances par année après un an 
    • 13 congés fériés 
    • 9,6 jours de maladie monnayables 
    • Poste non syndiqué 
    • Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche 
    • Assurance collective 
Pour poser votre candidature 

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur lettre de présentation, CV, ainsi que les noms de deux références à : mom.phat.chum@ssss.gouv.qc.ca

 

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.  

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents