Le soins infirmiers au CHUM

La Direction des soins infirmiers

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Bienvenue dans section de la Direction des soins infirmiers (DSI)


Qui sommes-nous?

Le mandat de la DSI se décline en deux volets :

Volet des opérations qui comprend la prestation des soins au sein d’un ensemble de regroupements, d’unités de soins et de services (allergies, médecine respiratoire et digestive, médecine contemporaine et métabolique, cardiovasculaire, sciences neurologiques et ophtalmologie, chirurgie, santé mentale et médecine des toxicomanies, gynécologie, obstétrique et périnatalité, transplantation, oncologie et hématologie, suivi systématique et l’ensemble des cliniques externes).

Volet de la qualité et de l’évolution des pratiques cliniques qui regroupe quatre grands secteurs : l’organisation du travail, la qualité des soins infirmiers, le développement des compétences et l’enseignement et la recherche.

La DSI joue un rôle déterminant au sein de l’organisation et au cours des prochaines années, elle compte se distinguer par :  

  • ses pratiques exemplaires, son expertise clinique et ses activités de recherche dans le domaine des soins infirmiers;
  • son engagement, son dynamisme et la qualité de ses interventions;
  • son implication et son leadership dans tout ce qui touche la qualité, la sécurité des soins infirmiers et le développement de la pratique professionnelle;
  • sa capacité à orienter et à soutenir les partenaires du réseau.


Quels sont nos secteurs d’activité?

La DSI assure la qualité de l’acte infirmier dans toute l’organisation afin d’offrir des soins sécuritaires et de qualité aux personnes, à leur famille et à leurs proches, en partenariat avec leurs ressources, celles du réseau de la santé et des services sociaux et celles de la communauté où elles évoluent.

Nos objectifs :

  • Surveiller et contrôler la qualité des soins infirmiers;
  • S’assurer de l’élaboration de règles de soins infirmiers et collaborer à l’élaboration de règles de soins médicaux et des règles d’utilisation des médicaments;
  • S’assurer de la distribution appropriée des soins infirmiers dans l’organisation;
  • S’assurer d’une planification, coordination et évaluation des soins infirmiers en fonction des besoins de l’organisation;
  • Gérer les ressources humaines, matérielles et financières sous sa gouverne;

Veiller au bon fonctionnement des comités du conseil des infirmières et des infirmiers (CII).