Plateforme d’Aide à la Recherche Clinique

Ouverte officielle en juin 2019, la plateforme d’aide à la recherche clinique (PARC) est une toute nouvelle plateforme mise à la disposition des chercheurs du CHUM pour les soutenir dans la réalisation de leurs études de recherche clinique. 

Le PASEC est l’une des dix unités fonctionnelles de la Plateforme d’Aide à la Recherche Clinique (PARC). Ce programme s’adresse aux différentes équipes de recherche clinique et aux chercheurs du CHUM afin de les soutenir dans leurs essais cliniques. Ce programme offre des services de gestion d’études cliniques clé en main, des services cliniques dirigés aux participants ainsi que des services administratifs et de démarrage dans le cadre de protocoles de phase II et III.

Le PARC regroupe dans son ensemble plus de 41 personnes dédiées aux études cliniques de phases I, II et III et collaborant tous les jours avec plus de 40 investigateurs afin d’assurer l’opérationnalité des études cliniques qui lui sont confiées.

Description du poste

Sous le leadership de l’Infirmière Responsable des Opérations Cliniques et du gestionnaire de l’unité fonctionnelle du PASEC, l’infirmier.e de recherche possède un rôle important dans l’opérationnalité des services à la carte ainsi qu’un rôle capital dans le support au besoin des infirmièrs du PARC dans l’accomplissement des activités cliniques planifiés. Dans sa pratique, l’infirmier.e de recherche est également amené.e à travailler avec différentes équipes de recherche du CRCHUM, par conséquent c’est une personne de référence qui se doit d’assurer un bon service à la clientèle auprès de celles-ci. 

Ses fonctions comprennent l’exécution de diverses tâches cliniques selon le standard de soin, ainsi que des procédures cliniques spécifiques aux protocoles de recherche.                                                                                 

Responsabilités  

Comme Infirmier.ière. de Recherche vous serez responsable de :

• Soutenir l’infirmier.e coordinatrice de recherche clinique et les chercheurs dans la réalisation de leurs projets de recherche clinique;
• Accueillir les participants et réaliser des actes de soins techniques prévus au protocole tels que le prélèvement des échantillons biologiques, la prise des signes vitaux et l’enregistrement de l’activité électrique cardiaque via électrocardiogramme;
• Documenter et rapporter tous les évènements indésirables;
• Prodiguer les enseignements nécessaires, conseiller les participants, répondre à leurs questions et les référer aux personnes ressources, le cas échéant;
• Représenter une personne ressource au niveau des différents services cliniques à la carte offert au PASEC;
• Établir et maintenir la communication avec les différentes équipes de recherche et les départements impliqués dans le déroulement du projet de recherche clinique (pharmacie, laboratoire, etc.);
• Participer au développement et a la révision des documents sources spécifiques aux projets de recherche et les ordonnances;
• Collaborer avec le chargé de projet clinique et les équipes de recherche externes à la révision des demandes de clarification « queries » provenant des visites de surveillances et des bases de données;
• Participer à la mise en place des trajectoires patients en collaboration avec le Coordonnateur stratégie et développement de programmes de recherche clinique ;
• Collaborer avec le chargé de projet clinique afin d’adresser les déviations le cas échéant;
• Assister au besoin l’Infirmière responsable des références et de la pré-éligibilité patients dans le cadre du programme PREx pour assurer un soutien aux médecins collaborateurs et les patients externes;
• L’infirmière de recherche clinique effectue tout autre mandat et participe à tout projet confié par le gestionnaire principal du PARC

Qualifications

• Posséder une licence valide de l'OIIQ
• Bonne connaissance des logiciels de bureautique et facilité avec les ordinateurs en général
• Souci du détail et des procédures
• Leadership, autonomie, initiative, sens des responsabilités et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois sont des qualités recherchées
• Capacité et grand intérêt pour le travail d'équipe
• Expérience en recherche clinique et/ou expérience en oncologie seraient un atout
• Connaissance des bonnes pratiques cliniques (ICH-GCP) serait un atout

Ce que nous offrons

• Poste à temps partiel, 2 à 4 jours semaines selon disponibilité
• Échelle salariale entre 25,81$ et 41,39$ par heure.
• Vous recevrez également les bénéfices marginaux suivants attribuables au statut des employés à temps partiel: compensation financière de 5.7% pour les fériés et compensation financière de 4.21% pour les maladies
• 8% de vacances cumulables au prorata du temps travaillé du 1er mai au 30 avril
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel

Pour poser votre candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de présentation à :

laurie.le.gall.chum@ssss.gouv.qc.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. 

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.